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科学技术支撑企业的核心竞争力——访哈尔滨市南岗区民营科技企业示范区王化滨局长
 
[作者:  | 来源:  | 更新时间:2003-07-25 ]
 
  如果说过去以一个国家拥有多少资源来判断国家的富有程度,那么当人类进入知识经济时代,一个国家拥有多少自主知识产权则成为衡量国家之间实力的标准。中国经济加入全球一体化的贸易体系后,一个企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,取决于企业的核心竞争力,而核心竞争力又来源于企业高新技术的应用程度。所以说,在企业中,普及科学技术,加大高新技术的创新能力,尤为重要。王化滨局长如是说。   加入WTO后,我国越来越多的企业参与到国际市场的竞争中,在竞争中很多企业普遍感觉到,自己的产品缺乏核心竞争力,主要原因是企业没能跟上本行业的技术进步,产品的科技创新能力滞后,导致产品缺乏持续发展的后劲。这一点,哈尔滨九洲电器公司技术总监丁兆国深有感触。1997年,几名大学生凭着自主开发的高频开关技术创办了九洲公司,产品一上市很受欢迎。电子产品的技术更新速度非常快,九洲公司的员工没能及时更新知识,加大升级产品的研发力度,2000年公司产品受到同行业新产品的冲击,产品滞销,公司一度陷入困境。公司管理层通过反思后认为,为培育企业的核心竞争力,必须加大科研投入,引进、消化吸收国内外新技术,普及高新技术,加大员工创新能力的培养。为此,九洲公司在技术改造方面投资4000万元,2002年,公司终于以其高端产品抢回失去的市场,实现年销售额1.3亿元。   哈尔滨宝乐环保公司成立时,就把汽车尾气净化产品定位到高科技含量上,尾气净化必须达到欧洲2号排放标准。即使现在宝乐产品在同行业中已居领先地位,但总裁杨育彬始终不敢放松对员工科技素质的培养和产品的科研工作。   据王化滨介绍,一项科技成果能否顺利实现产业化,企业员工的科技文化素质至关重要。虽说目前大多数企业已经认识到科学技术和企业核心竞争力在企业发展中的重要性,但核心竞争力的培育和员工素质的提高是一个系统工程,需要企业从员工科学技术的普及和创新意识的培养做起,一点一滴地积累。
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