为进一步深化“平安单位”创建工作，按照县委、县政府“平安单位”创建标准要求，结合全县科技与信息工作实际，科信局紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，深入扎实地开展“平安单位”创建活动，实现了“五无”， 即无“法轮功”、无治安灾害事故、无内部矛盾激化、无群体上访闹事、无不安定因素。全局干部职工的安全感明显增强，精神面貌意气风发。

 一、统一思想、明确目标，确保创建工作高起点
    创建“平安单位”要以“三个代表”重要思想为指导，全面树立科学发展观，认真贯彻落实党的十七大会议精神，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，以平安单位创建为基础，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“严打整治”斗争，大力加强基层组织建设和基础工作，进一步健全社会治安防控体系，全面落实县委社会治安综合治理的各项措施，建立“保稳定，创平安，促发展”的长效机制，为创建平安单位打下坚实的基础。

    二、加强领导，健全组织，确保创建工作高质量
    科信局领导班子对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程，紧紧围绕年初县委、县政府与本单位签订的林甸县社会治安综合治理工作责任状的要求，认真对照“平安单位”创建标准，制定了林甸县科信局创建“平安单位”工作实施方案，成立了以局长韩德龙为组长、分管副局长赵彦光为副组长、综合办公室、科技项目管理股、信息中心、科协办负责同志为成员的林甸县科信局“平安单位”创建工作领导小组，并下设办公室，负责日常管理工作，指导全局“平安单位”创建工作的顺利开展。与此同时，我们完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了全局干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作落实到位，责任到人。

    三、多措并举，狠抓落实，确保创建工作高实效
    （一）深入宣传，营造氛围。我们充分利用每周一政治理论学习时间，积极组织全局干部职工学习县委、县政府有关“平安单位”创建要求、领导讲话以及创建“平安单位”的重要意义，通过宣传教育，进一步统一思想，提高全体职工“平安单位”创建工作的自觉性、积极性和主动性。     

    （二）加强教育，提高素质。根据县政府“五五”普法文件要求，我们认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好全局干部职工的法制教育，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，一年来，无参与非法宗教活动现象的发生、无“黄、赌、毒”等各类社会丑恶现象、刑事案件的发生，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习科学发展观教育读本、党的十七大工作报告、《公民道德实施纲要》、《全民科学素质行动计划纲要》、《科技进步法》等法律法规。通过学法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建奠定了良好基础。

    （三）健全制度，防患未然。一是建立安全检查制度。经常性组织干部职工对单位的微机室、电源线路、插座等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；二是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五·一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班值宿，领导带班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防患于未然。

    年初以来，在县委、县政府的正确领导下，局领导班子带领全局干部职工真抓实干，锐意进取，科信局创建“平安单位”工作取得了一定成效，但与县委、县政府的要求以及兄弟单位相比还存在一定差距，我们决心在今后的工作中，严格按照“平安单位”创建标准，进一步提高认识，强化措施，鼓足干劲，力争上流，为建设“平安林甸”作出新的更大的贡献。